近日，瑞阳建发集团年度“业务大讲堂”专题系列培训圆满结业。作为集团强化干部职工业务能力建设的重要载体，年度“业务大讲堂”以精准化、常态化学习模式，用“10期讲堂”搭建起覆盖公文写作、数字普惠金融、消防安全、市场营销等多领域的知识体系，既筑牢“基本功”，又拓展“新视野”，全方位补齐能力短板。

培训采用“理论讲解+案例分析+互动研讨”模式，全覆盖参与10期学习累计500人次，打破学用脱节壁垒，推动知识向实战能力转化。参训员工纷纷表示，系列课程兼具针对性与实用性，不仅厘清了项目流程、政策理解等方面的困惑，更提供了破解工作难题的有效方法，成为赋能履职的“及时雨”与“加油站”。

未来，瑞阳建发集团将持续深化“业务大讲堂”平台建设，聚焦集团发展新需求，动态更新课程内容、创新培训形式，推动干部职工以学促干、以干践学，切实把培训成效转化为集团稳健发展的强大动力。